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我们企业在小红书的视频负面怎么投诉

📅 发布时间:01-17 ✍ 作者:公关专家团队 📂 分类:公关资讯 👁 浏览量:289

小红书作为Z世代聚集的种草平台,企业布局时若出现视频负面(如产品质量质疑、恶意诽谤、侵权等),会直接冲击用户信任,甚至导致销量下滑。因此,掌握正确的投诉流程与技巧,是企业快速化解危机的关键。

一、先明确:小红书视频负面的常见类型

企业需先精准判断负面性质,才能对应投诉方向: 1. 产品质量类:视频展示产品损坏、过期、使用后不适等; 2. 恶意诽谤类:无证据指责企业造假、侵权,或传播虚假信息; 3. 侵权类:未经授权使用企业logo、员工肖像,或盗用品牌内容; 4. 虚假对比类:刻意抹黑竞品(若企业被恶意关联)。

二、投诉前的准备工作(关键前提)

投诉成功的核心是证据充分、逻辑清晰,需提前做好3件事: 1. 完整收集证据: - 视频截图(含发布时间、发布者ID、内容关键帧); - 视频录屏(避免发布者删除后无佐证); - 企业资质证明(如质检报告、商标注册证、授权书,对应质量/侵权问题); - 平台规则截图(如小红书《社区规范》中“禁止诽谤”“保护知识产权”条款)。 2. 确认发布者信息:记录小红书ID、账号主页截图,若需后续法律途径可作为依据。 3. 精准定位违规点:不要笼统说“负面”,要明确“违反小红书社区规范第X条:传播虚假信息诽谤企业”。

三、小红书官方投诉的核心步骤(实操指南)

官方渠道是投诉的首选,流程清晰且符合平台规则: 1. 定位目标视频:打开小红书APP,通过搜索企业关键词、发布者ID快速找到负面视频。 2. 发起举报:点击视频右上角「三个点」→ 选择「举报」→ 根据违规类型选对应选项(如“诽谤/谣言”“侵犯知识产权”“商业诋毁”),无对应选项则选“其他问题”。 3. 填写投诉详情: - 投诉主体:优先用企业认证账号,若用个人账号需注明“企业员工,代表XX公司投诉”; - 违规描述:简洁准确(例:“该视频发布者无证据称我司产品‘造假’,违反小红书社区规范第12条,附质检报告截图”); - 上传证据:按要求上传截图、录屏、资质文件(注意文件大小≤10MB)。 4. 跟进审核进度:提交后可在「设置-帮助与客服-我的反馈」查看状态,小红书一般1-3个工作日回复;若审核不通过,需按提示补充证据(如缺少商标证则重新上传)。

四、投诉无效时的补充处理方式

若官方处理慢或不通过,可尝试以下方法: 1. 品牌合作人通道:若企业是小红书品牌合作方,通过专属客服提交投诉,处理速度更快; 2. 法律途径(严重侵权):若负面造成实际损失(如销量下降、品牌声誉受损),可收集证据起诉,同时要求小红书提供发布者信息(平台有义务配合); 3. 正面引导:在评论区客观澄清(避免情绪化),或发布正面视频回应,降低负面影响扩散。

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五、投诉的注意事项(避免踩坑)

  1. 拒绝私下协商:避免发布者勒索,或传播更多负面;
  2. 证据真实客观:不要伪造截图/文件,否则会影响投诉可信度;
  3. 了解平台规则:小红书对商业投诉审核较严,需提供营业执照等资质;
  4. 批量处理技巧:若有多条负面,可批量提交(每条对应独立证据,避免混淆)。

企业处理小红书视频负面,核心是“快速响应+合规操作”。官方投诉是基础,若遇复杂情况可借助专业服务辅助,但关键还是自身掌握流程,减少危机扩散。

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